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Personalmanagement (B.A.)

Bachelor of Arts 2 Jahre (verkürzt) Deutsch Berufsbegleitend

Über den Studiengang

Du bist Personaldienstleistungskauffrau/-mann (PDK) oder hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen? Als Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt bietet dir unser Bachelorstudiengang Personalmanagement mit Schwerpunkt Personaldienstleistung beste Möglichkeiten.

Das Beste: Durch die Anrechnung deiner Ausbildung sparst du bis zu 50 % Studienzeit und Studiengebühren. Das berufsbegleitende Studium bietet dir eine optimale Vereinbarkeit von Job, Studium und Familie durch unser Kombistudium aus regelmäßigen Online-Livevorlesungen, ausgewählten Präsenzveranstaltungen am Campus und flexiblen Modulen im Fernstudium.

Bei uns erwirbst du innerhalb von zwei Jahren den akademischen Bachelorabschluss in Personalmanagement und stehst gleichzeitig deinem Arbeitgeber vollumfänglich zu den klassischen Arbeitszeiten zur Verfügung. Auch ohne Abitur möglich – nach Berufsausbildung und 3 Jahren Berufserfahrung.

Was werden Sie lernen?

  • Personaldienstleistung & Recruiting
  • Personalentwicklung & Talent Management
  • Arbeitsrecht & Personalverwaltung
  • Unternehmensführung & Management
  • Personalcontrolling & Analytics
  • Change Management & Organisationsentwicklung
  • Kommunikation & Mitarbeiterführung

Durch angewandte Forschungsprojekte, Studien und Veröffentlichungen verfügt die FHM über ein besonderes Profil, das auch die Inhalte und die Aktualität des Studiengangs beeinflusst. Das Aufbaustudium ist ideal für Personaldienstleistungskaufleute, Industriekaufleute und Kaufleute für Groß- und Außenhandel.

Studieninhalte

Erstes Jahr – Grundlagen & Aufbau8 Module+
ModulPersonaldienstleistung & Recruiting6 ECTS
ModulArbeitsrecht & Personalverwaltung6 ECTS
ModulUnternehmensführung & Management6 ECTS
ModulWissenschaftliches Arbeiten6 ECTS
Zweites Jahr – Vertiefung & Spezialisierung8 Module + Thesis+
ModulPersonalentwicklung & Talent Management6 ECTS
ModulPersonalcontrolling & Analytics6 ECTS
ModulChange Management & Organisationsentwicklung6 ECTS
ModulBachelorarbeit12 ECTS
Anrechnung – Vorleistungen aus AusbildungBis zu 50%+
ModulPersonaldienstleistungskaufleute (PDK)50%
ModulIndustriekaufleutemöglich
ModulKaufleute für Groß- und Außenhandelmöglich
ModulWeitere kaufmännische Ausbildungenindividuell

Karriereperspektiven

Mit dem Bachelorabschluss in Personalmanagement eröffnest du dir vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bereich Human Resources. Du bist qualifiziert für Führungspositionen in der Personaldienstleistung, im HR-Management und in der Personalentwicklung – sowohl in Unternehmen als auch bei Personaldienstleistern.

Perspektiven nach dem Studium
Mögliche Tätigkeitsbereiche & Arbeitgeber
HR-Manager*in & Personalleitung Personalentwicklung & Talent Management Recruiting & Personaldienstleistung Personalcontrolling & HR-Analytics Change Management & Organisationsentwicklung Führungspositionen bei Personaldienstleistern